Onderwijspersoneel op flexibele basis

Voor de bemiddeling van kandidaten op flexibele basis of op basis van payrolling werken wij nauw samen met PDZ Uitzendbureau. PDZ Uitzendbureau is een ABU-gecertificeerd uitzendbureau met ruim 30 jaar ervaring op de flexibele arbeidsmarkt.

Uitzenden:

Uitzenden is het ter beschikking stellen van een arbeidskracht aan een opdrachtgever op flexibele basis. Het aantal te werken uur per week kan fluctueren en de uitzendperiode mag, maar hoeft niet, van te voren worden vastgelegd. U betaalt alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren.

De inleentermijn bedraagt 26 gewerkte weken. Mocht u binnen deze termijn zelf de docent in dienst nemen, dan is dit uiteraard mogelijk. Wij brengen dan een aangepaste bemiddelingsvergoeding in rekening.

Detacheren:

Een detacheringscontract biedt u zekerheid en continuïteit. De medewerker heeft een arbeidscontract voor bepaalde tijd met PDZ Uitzendbureau en wordt gedetacheerd naar uw school. De werkperiode bedraagt minimaal drie maanden. Deze arbeidsovereenkomst kan niet tussentijds opgezegd worden.

Payrolling:

Payroll ook wel payrolling genoemd betreft het uitbesteden van het werkgeverschap. De school werft en selecteert zelf de medewerker (docent). De medewerker komt in loondienst van PDZ Uitzendbureau. Dit betekent dat u de gehele loon-, arbo-, en personeelsadministratie en de daarbij behorende verplichtingen en financiële risico’s uit handen geeft aan PDZ Uitzendbureau.

Afspraken over de arbeidsvoorwaarden (salaris e.d.) vinden in overeenstemming plaats tussen u en de docent/medewerker. Dit is afhankelijk van zijn / haar ervaring en wensen en de mogelijkheden die uw school biedt. Normaliter wordt hiervoor de CAO voor het onderwijs aangehouden. Onze ervaring is dat de docenten over het algemeen van belang vinden dat deze CAO wordt gehanteerd.